Für Stellensuchende
So überzeugt Ihre Bewerbung
Wir lesen täglich Dossiers und wissen, worauf Betriebs- und Personalleitungen achten. Hier die Punkte, die wirklich zählen.
Dossier
Was ins Dossier gehört
- LebenslaufLückenlos, umgekehrt chronologisch, mit Pensum und Branche pro Stelle.
- DiplomeBerufsabschluss, Weiterbildungen, Fahr- und Maschinenausweise – bei ausländischen Diplomen die Anerkennung.
- ArbeitszeugnisseDie letzten Stellen vollständig. Bei laufender Anstellung genügt eine Zwischenbeurteilung.
- ReferenzenZwei Kontakte, die Sie fachlich einschätzen können – vorher um Erlaubnis fragen.
- MotivationsschreibenKurz und konkret: warum dieses Unternehmen, warum dieser Bereich.
- FotoFreundlich und aktuell. In der Schweiz üblich, aber kein Muss.
Vorstellungsgespräch
Fragen, die fast immer kommen
Stellen Sie selbst Fragen: zum Team, zur Einarbeitung, zum Schichtmodell. Das zeigt Interesse und schützt Sie vor Überraschungen.
- Warum wechseln Sie? Bleiben Sie sachlich, kritisieren Sie den alten Arbeitgeber nicht.
- Wie gehen Sie mit Belastung um? Ein konkretes Beispiel wirkt stärker als eine Formel.
- Wie sieht Ihr Wunschpensum aus – und wie flexibel sind Sie bei Schichten?
- Welche Branchen interessieren Sie langfristig?
Wir bereiten Sie auf das Gespräch vorVor jedem Vorstellungsgespräch sagen wir Ihnen, wer Ihnen gegenübersitzt und worauf das Unternehmen Wert legt.