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Try & Hire
Testen Sie unsere Mitarbeitenden bis zu 540 Stunden. Bei Erfolg übernehmen Sie sie in eine Festanstellung.

Was Sie davon haben
Ein Dossier sagt wenig darüber aus, wie jemand an der Maschine arbeitet oder unter Termindruck reagiert. Try & Hire gibt Ihnen diese Sicherheit vor dem Entscheid.
- Die Stelle ist ab dem ersten Tag besetzt
- Sie entscheiden nach der tatsächlichen Zusammenarbeit
- Bei Übernahme fallen keine zusätzlichen Vermittlungskosten an
- Passt es nicht, endet der Einsatz ohne Kündigungsverfahren
Im Überblick
- 540 StundenSo lange können Sie die Zusammenarbeit prüfen.
- Ohne RisikoKein Fehlentscheid bei einer unbefristeten Anstellung.
- SofortDer Einsatz startet, bevor die Suche abgeschlossen ist.
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