Temporärarbeit hat den Ruf, unsicher zu sein. Tatsächlich ist sie in der Schweiz eng geregelt – und für viele der schnellste Weg zurück in eine feste Stelle.
Angestellt bei uns, im Einsatz beim Kunden
Dein Arbeitsvertrag läuft über Jobcenter Thun. Wir zahlen den Lohn, melden dich bei den Sozialversicherungen an und sind deine Ansprechperson, wenn im Einsatzbetrieb etwas nicht stimmt.
Der Einsatzbetrieb führt dich fachlich – Arbeitszeit, Sicherheit und Ausrüstung werden vorher schriftlich festgehalten.
Der Lohn: GAV Personalverleih
Für die meisten Einsätze gilt der Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih. Er regelt Mindestlöhne, Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit sowie den Anspruch auf Weiterbildung.
Ferien, Feiertage und der 13. Monatslohn werden als Prozentsatz auf den Stundenlohn geschlagen. Der Stundenansatz wirkt dadurch höher, als er netto ist – frag uns, wir rechnen es dir vor.
Ferien, Krankheit, Unfall
Du bist über uns unfall- und krankentaggeldversichert. Ferien bezieht man im Einsatz in Absprache mit dem Betrieb, bezahlt sind sie über den Ferienzuschlag.
Der Weg in die Festanstellung
Viele Einsätze enden mit einer Übernahme. Der Betrieb kennt deine Arbeit, du kennst das Team – das ersetzt jedes Bewerbungsgespräch.
Sag uns von Anfang an, was du suchst. Wir schlagen dir Einsätze vor, bei denen eine Übernahme realistisch ist.
